兰兰：“笑笑，你怎么还不离职？”
“我入职才一年就离职，履历不好看。再说现在跳槽风险太大了。”
兰兰，“那你就不能和你们老板反映下？你的绩效奖金是你没日没夜加班，帮作者改稿得来的。凭什么就给你们经理扣掉了三分一？他好意思吗？都没付出睡着后醒来就有收入了？”
“还能凭什么？就凭绩效奖金是经理核算的。和老板反映没有用的。我们好歹是个上市大公司，我要是越级找老板投诉经理，我都能想象到我的下场。说不定在行业里我都没法立足。”
兰兰，“真是个老狗登，你们经理可真不要脸啊。”
我笑笑，“别生气了，我最近得到消息，我们经理要换部门了。老板让他去商务部。”
兰兰，“你老板还真是会废物利用，你们王经理这么油滑，我看挺适合干商务。我猜经理也乐意对不对？”
“对，你怎么知道？”
兰兰，“我们可是同行，谁不知道商务有油水。”
“哈哈哈，这倒也是。”
兰兰声音中透着兴奋，“那你们王经理的位置是不是就空出来了？如果这样，你有机会争取的。”
我点头，“确实空出来了，不过好几双眼睛盯着呢。我资历又不是最老的。”
兰兰拍拍我，“姐们儿你要自信，你入职虽然不是最久的，但是你是你们部门业绩最好的。放眼望去，其他组的主编哪个能比的过你？”
次日，我们事业部王经理新的任命书下来了。自此我心中松了口气，经理的位置总算空了出来。就算我不能升职，但是我的奖金最起码不用上供三分之一了。
就在我们沉浸在喜悦气氛中的时候，老板喊我去谈话。
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