优化我这个共享管家婆后，公司乱套了

公司新总裁上任，第一把火就烧向了我这个全公司的“共享管家婆”。

做行政十年，本职工作自不必说，就连买菜、遛狗、接孩子这样的私事，我也有求必应。

大家常拉着我的手说：“陈姐，没有你，我们可怎么活啊！”

直到裁员会议上，新总裁质疑行政岗的价值。

我替他接了三年孩子的人事经理李帅率先发言：

“陈芳的工作，没什么技术含量，我们可以自理。”

一呼百应，那些曾把我当成免费保姆的同事们，此刻争先恐后发言，证明我的“无用”。

“咱们这是公司，又不是幼儿园，留下个保姆有什么用？”

“就是，我们有手有脚的，用不着别人伺候。”

最终，我成了全公司第一个被优化的人。

我笑着收下《辞退通知书》，平静地开始办理离职手续。

看着那些从前对我感恩戴德，如今却幸灾乐祸的同事，我满脸的无所谓。

等着吧，就像你们自己说的，离了我这个管家婆，看你们可怎么活！

只不过到时候再听你们使唤，我就要明码标价了。

……

办完离职手续，我坐在工位上，开始收拾积攒了十年的私人物品。

身后传来同事们的窃窃私语。

“真被优化了啊？也正常，行政岗嘛，最没用的就是这种。”

“就是，整天打印个文件，收个快递，谁不会啊？”

“裁员名额给了她，咱们是不是就安全了？”

我抬头，看到几个年轻女同事正聚在一起，眼神时不时瞟向我，脸上都是掩饰不住的幸灾乐祸。

其中一个，是销售部的艾米。

上周她还抱着我的胳膊，甜甜地喊着“芳姐”，然后求我帮她去干洗店取礼服，因为她要“见一个重要的客户”。

现在，她却对着旁边的人说：“公司要转型，搞狼性文化，总不能还养着个保姆吧。”

另一个人捂着嘴笑：“可不是嘛，我们又不是生活不能自理。”

我低下头，继续整理抽屉。

一张张便利贴，记录着这十年来，我为他们处理过的无数琐事。

研发部张工儿子的入学名额，是我凌晨四点排队五个小时抢来的。

营销部王总家里半夜水管爆了，是我卷起裤腿在他家脏水里忙活大半宿。

最可笑的就是李帅，那个在会上第一个跳出来说我“没有技术含量”的人事经理。

我替他接了三年孩子，风雨无阻，他儿子见了我比见他还亲。

没想到我的付出、我的心血，在他们眼里，是可以随时丢弃的垃圾。

我在这家国内顶尖的IT公司做了十年行政。

这里的员工，个个都是名校毕业，智商超群，拿着令人羡慕的高薪。

但这里的工作模式，996是福报，007是常态。

他们除了会写代码、做PPT、谈项目，几乎都是生活上的低能儿。

而我，就是填补他们生活空白的那个人。

我曾以为，我的付出，能换来他们的尊重和感激。

我以为，我们是并肩作战的伙伴，是一个大家庭。

直到今天，我彻底清醒了。

什么家人，什么伙伴。

在利益面前，我只是一个可以随时被牺牲的，多余的人。

我默默地把这些便利贴一张一张撕掉，扔进垃圾桶。

桌上的东西已经收拾干净，只剩一个纸箱。